Главный специалист управления развития розничного бизнеса Департамент розничного бизнеса

Основные обязанности: 

• разработка, методическая поддержка и сопровождение бизнес-процессов, технологий и продуктов для физических лиц по приему платежей в адрес поставщиков услуг, международных переводов, БПК;

• разработка и реализация инновационных проектов в части карточного бизнеса и международных переводов.

Требования:

• высшее образование;

• стаж работы в финансово-банковских организациях не менее 4 лет;

• активная жизненная позиция;

• умение работать с большими объемами информации.

Специалист (системный администратор Linux)* Управление обслуживания карточных продуктов
 
 

Обязанности:

• администрирование программно-технических комплексов в области банковских платежных карточек. 

Требования: 

• высшее техническое образование (или студент выпускного курса технического вуза);

• знания Linux на уровне продвинутого пользователя (работа с командной строкой);

• приветствуется опыт работы с СУБД, SQL, PL/SQL, Tomcat, VMWare, AD;

• аналитический склад ума, ответственность, исполнительность, инициативность, обучаемость.

* должность и оплата труда по результатам собеседования

Региональный менеджер отдела региональных продаж департамента корпоративного бизнеса

Основные обязанности:

• организация эффективной работы по продаже банковских и небанковских продуктов и услуг;

• внедрение и поддержание в сети структурных подразделений Банка модели и стандартов работы в сегменте крупных корпоративных клиентов;

• организация привлечения новых клиентов на обслуживание;

• формирование высокоэффективной команды клиентских менеджеров сети;

• аналитическая поддержка продаж закрепленных структурных подразделений;

• участие в согласовании нестандартных сделок.

Требования:

• высшее экономическое образование;

• опыт работы организационной работы в сфере взаимодействия с крупными корпоративными клиентами в части продажи финансовых, банковских услуг не менее 3 лет;

• понимание цикла оперативного управления продажами (планирование, обучение, KPI, мотивация, оценка, отчетность);

• умение самостоятельно и оперативно принимать решения;

• готовность к частым и длительным командировкам.

Основные обязанности:

• Сопровождение программной системы управленческого учета на базе ORACLE OFSAA.
• Развитие методологии систем бюджетирования, прогнозирования, отчетности в разрезе бизнес-направлений, подразделений, продуктов и клиентов Банка.
• Взаимодействие с руководителями бизнес-направлений в части развития управленческой отчетности, перенос имеющейся управленческой отчетности в программную систему управленческого учета на базе ORACLE OFSAA.
• Участие в разработке аналитических отчетов, витрин, дашбордов, взаимодействие с разработчиками ПО, составление заявок на доработки / технических заданий.
• Бизнес-администрирование программной системы управленческого учета, контроль корректности данных при загрузке в хранилище и отражении на витрина

Требования:

• высшее техническое / математическое / экономическое образование;
• знание принципов / опыт работы с СУБД ORACLE;
• знание PL/SQL, опыт составления / оптимизации SQL запросов;
• хорошее знание основ построения BI-систем (измерения, показатели и т.д.), опыт участия в проектах создания и развития хранилищ данных;
• практический опыт работы с BI-системами (ORACLE BI, IBM Cognos, SAP BO, Tableau, Power BI и др.);
• практический опыт создания отчетов в BI Publisher и дашбордов в ORACLE BI (будет существенным преимуществом);
• знание английского языка, необходимое для чтения технической документации;
• опыт работы в IT-индустрии либо Big4 (будет преимуществом);
• аналитическое мышление, умение управлять приоритетами, стрессоустойчивость.

Обязанности:

• Ведение направления корпоративной социальной ответственности (КСО).

• Создание и усиление информационных поводов по проектам, реализуемых Банком.

• Координация деятельности структурных подразделений Банка, направленной на разработку и внедрение инициатив в сфере КСО.

• Повышение уровня осведомленности общества и приверженности Банка принципам корпоративной ответственности.

• Написание пресс-релизов, статей, информационных материалов для СМИ, внутреннего и внешнего порталов Банка.

   

Требования: 

• Высшее профильное образование.

• Опыт работы в ведущих СМИ (журналист, копирайтер) не менее 3-х лет.

• Опыт в написании пресс-релизов, новостных материалов и аналитических статей.

• Желателен опыт работы по направлению корпоративной социальной ответственности, разработка, создание и внедрение и PR социально-значимых проектов, понимание особенностей развития КСО в крупных организациях.

• Знание английского языка является преимуществом.

• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, умение работать с большими объемами информации.